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＜開催終了＞ダイレクトリクルーティングにおけるAIオファーの最新活用術と採用チームのマネジメント～経営者・採用担当者向け～【識学xスタンダードファクトリー共催セミナー】

＜開催終了＞Z世代の心に響くAIオファー革命セミナー～新卒採用に苦戦している経営者・採用担当者向け～【RSGxスタンダードファクトリー共催】

＜開催終了＞新卒オファー媒体 AIオファーの承諾率【数字公開】これがAIの実力！～新卒採用ご担当者様向けセミナー～

＜開催終了＞【最新版】業績が上がる！スカウトRPAの活用方法解説～人材紹介会社様向けセミナー～

＜開催終了＞ちゃんと使いこなせていない…「新卒スカウト媒体」を手間をかけずに有効活用する方法とは？～新卒採用ご担当者様向け～

＜開催終了＞【事例公開セミナー】「新卒スカウト媒体」オファー承諾率を5%⇒10%に倍増させた方法とは？～新卒採用ご担当者様向け～

＜開催終了＞AIxRPAでスカウト代行！カスタマイズしたオファーを学生に自動送付～新卒採用ご担当者様向けセミナー

＜開催終了＞ATS求人情報自動連携徹底解説セミナー～人材紹介会社様向け～

＜開催終了＞人員を増やすときの代替手段！スカウトRPAでスカウト数を増やす方法徹底解説～人材紹介会社様向け～

＜開催終了＞【採用DX】AIｘRPAで学生に1to1オファーを自動的に送付する方法とは？！～新卒採用ご担当者様向けセミナー

＜開催終了＞新卒オファー型サイトでターゲット学生が採用できる！採用DXで母集団形成を自動的に行う方法とは？！～新卒採用ご担当者様向けセミナー～

【マンガで読むRPA】「1～5名規模」の人材紹介会社でスカウト業務を自動化するメリットとは？

＜開催終了＞【採用DX】新卒オファー型サイトの負担を軽減する「オファー業務自動化」とは？！～新卒採用ご担当者様向けセミナー

＜開催終了＞【採用DX】新卒オファー型サイトで自動的に母集団形成を行う方法とは？！～新卒採用ご担当者様向け～

＜開催終了＞ATS求人情報自動連携徹底解説セミナー～人材紹介会社様向け～

【マンガで読むRPA】スカウト業務の人手不足を、RPAで一気に解決？

【マンガで読むRPA】ATS（採用管理システム）の求人情報を自動取込みしませんか？

代表インタビュー：創業、そしてAI×RPA事業への想いとは？

＜人材紹介会社様向け＞RPA活用法オンライン個別相談会

＜開催終了＞活用イメージが持てる！スカウト業務自動化 RPA活用入門セミナー～人材紹介会社様向け～

【マンガで読むRPA】人材紹介業界の業務効率化、どこから始める？自動化できる17の業務とは

社員インタビュー：～22卒東京理科大学経営学部出身～「先輩の皆さんのフォローがとても手厚く、着実に前進することができる」私がスタンダードファクトリーを選んだ理由

＜開催終了＞【成功事例から学ぶ】新卒スカウト媒体の効果的な活用方法～経営者・新卒採用ご責任者様向け～

人材紹介業界の業務効率化、どこから始めるべき？自動化できる17の業務とは

媒体ごとのスカウト通数のばらつきを、RPAで解決？＜人材紹介会社様向け＞

【マンガで読むRPA】リソースが割けていないスカウト媒体をRPAで活用？

【導入事例】ジャスネットコミュニケーションズ株式会社様「RPA導入で他社求人媒体への情報登録を自動化！登録件数10倍でエントリー数もアップ」

【導入事例】株式会社エリメントHRC様<求職者満足度ランキング1位獲得>「RPAでスカウト業務を自動化︕業務時間1/2に短縮、顧客満足度1.5倍にアップ」

人材紹介業界の日程調整業務、ツールを活用するメリットと選び方のポイントとは？

人材紹介業界での面談日程調整設定率を上げる3つのポイント