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【マンガで読むRPA】ATS(採用管理システム)の求人情報を自動取込みしませんか?

【マンガで読むRPA】そのアタックリスト、RPAで自動作成しませんか?

【マンガで読むRPA】RPAスカウトで『新着求職者』にいち早くアプローチしませんか?

【マンガで読むRPA】スカウトを自動化すると質が下がるの!?

人材紹介業界におけるDX ~手始めに通常業務のプロセスの見直しから~

【導入事例】株式会社パソナJOB HUB様「ニュースサイトを基にアタックリストを自動作成、新規顧客開拓に活用!」

社員インタビュー:~21卒早稲田大学文化構想学部出身~「誰かの課題を解決したい」顧客志向を第一に考えた私がスタンダードファクトリーを選んだ理由

社員インタビュー:~21卒慶應義塾大学経済学部出身~圧倒的な成長スピードを求めた私がスタンダードファクトリーを選んだ理由

社員インタビュー:~21卒早稲田大学文化構想学部出身~自分らしさを追求した私がスタンダードファクトリーを選んだ理由

社員インタビュー:~21卒慶應大学商学部出身~「ITを使って課題解決したい、人の役に立ちたい」私がスタンダードファクトリーを選んだ理由

社員インタビュー:~20卒早稲田大学文化構想学部出身~文系プログラミング未経験の私がスタンダードファクトリーを選んだ理由

年末年始のお知らせ

【導入事例】株式会社アルバイトタイムス様「静岡・愛知エリアの人材スカウト業務を自動化、エントリー数が4倍に伸長!」

【RPAでスカウト代行】RPAでスカウトの質を担保できる?

「働き方改革元年」- 労働生産性を向上させる手段としてのRPA

RPAのデメリット ~考える事は苦手~

RPAでできること ~「PCで完結」する「ルール化可能」な業務は自動化できる~

地方自治体でも「RPA導入」の動きが加速

RPAを『完全アウトソーシング型サービス』でご提供する理由

RPAの導入メリット

RPAとは ~1/5減少する労働力をカバーするための解決策とは~

RPA市場規模の動向 ~3年後には約10倍規模へと成長予測~

新型コロナウイルス感染症拡大に備えた在宅勤務(リモートワーク)に関するお知らせ(2020/5/7)

新型コロナウイルス感染症拡大に備えた在宅勤務(リモートワーク)に関するお知らせ(2020/4/7)

ご存知ですか?リモートワーク環境下でも手軽に新規導入できる「RPA」とは

人材紹介会社で「オンライン面談」が普及した結果、何が起きているか?

【マンガで読むRPA】時給70円のスカウト担当者!?

RPA導入前に知っておくべき稼働後のリスク1「ロボットが止まる」

【導入事例】株式会社フルクラム様「担当者の退職を機にRPAを採用。スカウト業務の自動化で成約数が6倍に!」

社員インタビュー:入社の決め手は、「お客様の期待を超える、本質的な課題解決を大切にしていること」