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29.人材紹介会社で「オンライン面談」が普及した結果、何が起きているか?

【マンガで読むRPA】時給70円のスカウト担当者!?

28.RPA導入前に知っておくべき稼働後のリスク1「ロボットが止まる」

【導入事例】株式会社フルクラム様「担当者の退職を機にRPAを採用。スカウト業務の自動化で成約数が6倍に!」

社員インタビュー:入社の決め手は、「お客様の期待を超える、本質的な課題解決を大切にしていること」

社員インタビュー:モノづくり好きなエンジニアがスタンダードファクトリーを選んだ理由

【導入事例】株式会社ニュースター様「スカウトメール配信業務をRPA化!面談数300%と大幅伸長」

【導入事例】株式会社アスカ様「”希望の通勤時間内にある求人”を的確に提案し、採用率150%アップ!」

勤務地を軸に「通勤圏内の求職者」の検索が可能「SF-地図マッチングサービス」

【導入事例】ヒューマン・アソシエイツ・ホールディングス株式会社様「人材紹介事業の業務改革の一環でRPAを導入!スモールスタートで徐々に業務を拡大」

27.人材業界の定型業務はRPAでこんなに変わる(転職勧奨禁止2年の管理)

26.人材業界の定型業務はRPAでこんなに変わる(アラート通知)

25.人材業界の定型業務はRPAでこんなに変わる(求人データベースサービスとの情報連携)

24.人材業界の定型業務はRPAでこんなに変わる(ATS求人情報の基幹システム登録)

23.人材業界の定型業務はRPAでこんなに変わる(媒体エントリーデータ登録)

21.人材業界の定型業務はRPAでこんなに変わる(入社確認メール配信)

22.人材業界の定型業務はRPAでこんなに変わる(請求書発行)

「通勤時間〇分以内」の求人情報をマッチング「SF-地図マッチングサービス」

20.人材業界の定型業務はRPAでこんなに変わる(6か月以内離職者数確認)

19.人材業界の定型業務はRPAでこんなに変わる(与信審査・反社チェック)

18.人材業界の定型業務はRPAでこんなに変わる(登録者向けフォローメール)

17.人材業界の定型業務はRPAでこんなに変わる(求人企業向け掘り起こしメール)

16.人材業界の定型業務はRPAでこんなに変わる(自動マッチングメール配信編)

15.RPAのデメリット ~考える事は苦手~

14.人材業界の定型業務はRPAでこんなに変わる(社内基幹システムデータメンテナンス編)

13.人材業界の定型業務はRPAでこんなに変わる(リマインドメール配信編)

12.地方自治体でも「RPA導入」の動きが加速

【Q&A】SF-ロボット社員サービス

11.人材業界の定型業務はRPAでこんなに変わる(スカウトメール配信編)

【導入事例】株式会社ネオキャリア様「人材の追加採用や自社システム開発ではなくRPAを選択!業務時間を50%削減!」