採用業務(新卒・中途)|AI x RPA|コラム

【マンガで読むAI x RPA】新卒採用のスカウト業務、自動化できるって、どういうこと?

新卒採用のスカウト業務、自動化できるの?」そんな疑問にお答えします

 

 ◆さらに、『AI(人工知能)』を活用するとカスタマイズした1to1スカウトを学生に送付できます

  ●AIを活用するとカスタマイズした1to1オファーを学生に自動送付することができます
   →AIが学生のプロフィールを熟読し、パーソナライズされたスカウト文を自動生成することが可能です
  ●定型文スカウトと比較すると、返信率2倍以上の事例がございます
   →定型文スカウトからAIを活用した1to1スカウトにすることによりスカウト返信率が2倍以上になりました

 

 ◆スカウト業務、こんなことでお困りではありませんか?

  ●学生との接点を増やしたい
   →【AI x RPAなら】条件にマッチした学生に漏れなく打つため、母数が確保できる!
  ●スカウト担当者を新たに増やすか迷っている
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  ●多忙でスカウト業務が疎かになりがち
   →【AI x RPAなら】決まった時間に「確実に」「飽きずに」スカウト業務を遂行

 

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