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＜3/2・3/10開催＞人材紹介業界経営者向けRPAオンラインセミナー「スカウト業務自動化編」

＜3/8開催＞人材紹介業界経営者向けRPAオンラインセミナー「求人情報収集＆リスト作成自動化編」

＜3/15開催＞人材紹介業界経営者向けRPAオンラインセミナー「ATS（採用管理システム）求人情報自動取込み編」

【マンガで読むRPA】ATS（採用管理システム）の求人情報を自動取込みしませんか？

【マンガで読むRPA】そのアタックリスト、RPAで自動作成しませんか？

【マンガで読むRPA】RPAスカウトで『新着求職者』にいち早くアプローチしませんか?

【マンガで読むRPA】スカウトを自動化すると質が下がるの！？

31.人材紹介業界におけるDX　～手始めに通常業務のプロセスの見直しから～

【導入事例】株式会社パソナJOB HUB様「ニュースサイトを基にアタックリストを自動作成、新規顧客開拓に活用！」

内定者インタビュー：～21卒早稲田大学文化構想学部出身～「誰かを楽しませたい、課題を解決したい」顧客志向を第一に考えた私がスタンダードファクトリーを選んだ理由

内定者インタビュー：～21卒慶應義塾大学経済学部出身～圧倒的な成長スピードを求めた私がスタンダードファクトリーを選んだ理由

内定者インタビュー：～21卒早稲田大学文化構想学部出身～自分らしさを追求した私がスタンダードファクトリーを選んだ理由

内定者インタビュー：～21卒慶應大学商学部出身～「ITを使って課題解決したい、人の役に立ちたい」私がスタンダードファクトリーを選んだ理由

社員インタビュー：～20卒早稲田大学文化構想学部出身～文系プログラミング未経験の私がスタンダードファクトリーを選んだ理由

社員インタビュー：～20卒名古屋大学理学部出身～IT×ベンチャー企業に絞って就活した私がスタンダードファクトリーを選んだ理由

年末年始のお知らせ

＜人材紹介会社様向け＞RPA導入オンライン個別相談会

【導入事例】株式会社アルバイトタイムス様「静岡・愛知エリアの人材スカウト業務を自動化、エントリー数が4倍に伸長！」

新型コロナウイルス感染症拡大に備えた在宅勤務（リモートワーク）に関するお知らせ（2020/5/7）

＜ウェビナー開催報告＞全国どこからでも手軽に参加「人材業界経営者様向け RPA活用術セミナー」

新型コロナウイルス感染症拡大に備えた在宅勤務（リモートワーク）に関するお知らせ（2020/4/7）

30.ご存知ですか？リモートワーク環境下でも手軽に新規導入できる「RPA」とは

29.人材紹介会社で「オンライン面談」が普及した結果、何が起きているか？

【マンガで読むRPA】時給70円のスカウト担当者！？

28.RPA導入前に知っておくべき稼働後のリスク1「ロボットが止まる」

【導入事例】株式会社フルクラム様「担当者の退職を機にRPAを採用。スカウト業務の自動化で成約数が6倍に！」

社員インタビュー：入社の決め手は、「お客様の期待を超える、本質的な課題解決を大切にしていること」

社員インタビュー：モノづくり好きなエンジニアがスタンダードファクトリーを選んだ理由

【導入事例】株式会社ニュースター様「スカウトメール配信業務をRPA化！面談数300%と大幅伸長」

【導入事例】株式会社アスカ様「”希望の通勤時間内にある求人”を的確に提案し、採用率150%アップ！」