採用業務(新卒・中途)|AI x RPA活用術セミナー
<10/24>AIで新卒採用を効率化!1通10円~AIオファー自動化の最前線 ~新卒採用向けセミナー~
Category: 採用業務(新卒・中途)|AI x RPA活用術セミナー
Date: 2024.09.19
この機会をお見逃しなく!
◆こんな方におすすめ
✔ 定型文のスカウトメールは返信率が悪く、母集団形成に苦戦している方
✔ 定型文オファーではなく、1to1のカスタマイズしたオファーを送付したいが時間がなく困っている方
✔ 採用業務の自動化やAI活用に関心のある方
◆このウェビナーの内容
✔ AIによる新卒採用の効率化とは?: AIがどのようにして候補者に最適なオファーを送り、採用活動を効率化するかをわかりやすく解説。
✔ 1通10円~の低コストで広がる採用の可能性: 少ない予算でも高精度なオファーを実現し、ターゲット人材を確保する方法をご紹介します。
本セミナーでは、1通10円~という低コストでAIが学生に最適なオファーを送る画期的なサービスを紹介します。
スカウト業務の負担を大幅に減らし、ターゲット学生に効率よくリーチできる方法を詳しく解説します。
■セミナー開催概要
開催日程 | ●2024年10月10日(木)11:00~11:30【受付終了】 ●2024年10月24日(木)11:00~11:30【受付中】 |
対象 | 新卒採用担当者/新卒採用責任者/経営者 |
参加 | 無料 (事前登録制) |
参加方法 | オンラインでのご参加となります。お申込みいただいた方に別途ご連絡を差し上げます。 ※参加者のみなさまの顔出しはございませんので、ご安心ください |
■登壇者紹介
渡辺 泰介(わたなべ たいすけ) | |
株式会社スタンダードファクトリー 代表取締役 | |
慶應義塾大学理工学部管理工学科卒 | |
1999年 アンダーセンコンサルティング(現アクセンチュア)入社 大規模システムの設計・開発・移行に従事 2004年マネージャ昇格 2005年 ポーターズ株式会社 執行役員として大手人材会社の営業、導入コンサルティングに従事 2016年 株式会社スタンダードファクトリーを創業 ダイレクトリクルーティング領域特化AIサービスを提供中 |