人材紹介業界｜RPA｜コラム

人材紹介会社様向け RPAお役立ち資料（活用ノウハウ、事例集など）を公開！

人材業界でも注目されるRPA、失敗事例から学ぶ3つのポイント

【マンガで読むRPA】「1～5名規模」の人材紹介会社でスカウト業務を自動化するメリットとは？

【人材業界】競合会社の情報をRPAで取得！ターゲットに合ったアタックリストを自動作成

人材業界でも続々導入！広告レポートの自動作成

【マンガで読むRPA】人材業界でRPA導入が急増している理由とは？

【RPAで必須項目チェック】活用法やメリットをご紹介

【マンガで読むRPA】RPA普及の理由とは？貴重な人材を最大限に生かす方法

1~5名規模の人材紹介会社でもスカウトRPAを活用できるか？

「効率的に」「ミスなく」「確実に」KPI集計できたらいいのに…こんなお悩みありませんか？

【人材業界】RPA導入の流れと成功のポイントとは？

受動喫煙防止に関する法改正人材会社が迫られる対応とは？【RPAで必須項目チェック】

「アタックリスト作成」はRPAにおまかせ！

【人材会社向け】RPA導入のよくある課題と、知っておくべき解決策とは？

職業紹介事業者の「就職お祝い金」が禁止に

スカウト自動化って本当に効果あるの？

スカウト自動化、失敗しないためのRPA稼働後チェックポイント

【RPA活用法】「返信率の高い時間帯」にRPAでスカウトを送信する

RPA市場規模の動向　～この5年間で約10倍以上の成長予測～

【マンガで読むRPA】「返信率の最も高い時間」にスカウトメールを配信しませんか?

【人材紹介会社向け】AIとRPAはココが違う

失敗知らず！RPAの導入は「スモールスタート」で！

【人材業界】MAツールへのデータ連携をRPAで自動化！

導入する会社が急増！？人材業界とRPAの相性とは？

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【メリットは２つ】人材会社のKPI集計をRPAで行うべき理由

求人掲載の自動化！RPAでエントリーの機会損失を防ぐ！

ATSと基幹システムの求人情報連携が難しい理由と対処法【RPA】

求人情報収集＆リスト作成の課題をクリアに！RPAが解決します！

【スカウト自動化】新規求職者へ即アプローチ！