採用業務(新卒・中途)｜AI x RPA活用術セミナー
<開催終了>新卒採用 年間100名以上の企業様向け 新卒オファー媒体で母集団形成をAIに丸投げする方法とは？！
Category: 採用業務(新卒・中途)｜AI x RPA活用術セミナー
Date: 2024.04.15
本セミナーは終了いたしました。
AI x RPAに関する、資料請求・導入のご相談・お問合せは、以下のURLよりお願いします。
https://www.standardfactory.jp/sf-app/rpa_recruiter/inquiry.html
新卒オファー媒体を利用しているが『母集団形成に苦戦している方』向けのセミナー
新卒採用年間100名以上の企業様必見！
新卒採用において、母集団形成は最も重要なステップの一つです。しかし、そのプロセスをより効率的に、かつ効果的に行う方法はないものか？そんな疑問をお持ちの企業様に朗報です！
本セミナーでは、AIを活用した新卒オファー媒体の母集団形成術について、徹底解説いたします。AIの力を借りて、従来の手法では到達しがたい効果を実現しましょう。
◆こんな方におすすめ
✔ 採用目標人数に対して母集団が足りていない
✔ 全体的にマンパワーが足りていない
✔ 新卒オファー媒体の有効活用方法を模索している
✔ AI活用について最新トレンドの情報収集したい
✔ 1to1のパーソナライズしたオファーを学生に自動的に送付したい
✔ 他社の事例を知ることで、自社の採用戦略の改善をしたい
◆このウェビナーの内容
✔ AIでできること徹底解説: 新卒オファー媒体を活用した母集団形成において、AIでできることを解説いたします
✔ AIを活用した新卒オファー業務の数字公開: AIを活用した1to1オファーの実際の返信率を数字で示し、成功事例を共有します
■セミナー開催概要
| 開催日程 | ●2024年04月11日（木）11:00～11:30【受付終了】 ●2024年04月25日（木）11:00～11:30【受付終了】 |
| 対象 | 新卒採用担当者/新卒採用責任者/経営者 |
| 参加 | 無料 （事前登録制） |
| 参加方法 | オンラインでのご参加となります。お申込みいただいた方に別途ご連絡を差し上げます。 ※参加者のみなさまの顔出しはございませんので、ご安心ください ※本セミナーは、動画による提供となります。 |
■登壇者紹介
株式会社スタンダードファクトリー 代表取締役 渡辺泰介
1977年3月18日生まれ 慶應義塾大学理工学部管理工学科卒業
1999年アンダーセンコンサルティング（現アクセンチュア）入社後、製造・流通グループにてシステム導入のコンサルティングを担当し、大規模システムの設計・開発・移行に従事。2004年マネージャ昇格
2005年より人材ビジネス向けクラウドサービスを提供するポーターズ株式会社の執行役員として、主に大手人材会社の営業、導入コンサルティングに従事
2016年7月より株式会社スタンダードファクトリーを創業
ダイレクトリクルーティング領域向けにAI x RPAサービスを提供中