採用業務(新卒・中途)|AI x RPA活用術セミナー

<開催終了>新卒スカウト媒体 定型文オファー脱却戦略 最新AIオファー活用術とは?! ~新卒採用向け~

新卒オファー媒体 定型文オファーの改善術とは?!AIオファーで返信率UP

 


本セミナーは終了いたしました。
AI x RPAに関する、資料請求・導入のご相談・お問合せは、以下のURLよりお願いします。
https://www.standardfactory.jp/sf-app/rpa_recruiter/inquiry.html

新卒オファー媒体を活用し【定型文オファー】でオファー送付しているが
『返信率が悪く母集団形成に苦戦している方』向けのセミナー


AI(人工知能)は、事前に学習した内容に基づきシチュエーションに応じた「判断」が可能です。
AIを活用することにより、学生に1to1のカスタマイズしたオファーメールを自動的に送付することができます。

しかし、最も注目すべきは、AIオファーの返信率の数字です!
このセミナーでは、AIオファーの運用方法と、気になる返信率の実際の数字を数値で公開します。
AIをどのように活用すれば、驚くほどの返信率を達成できるのか、その秘密を明かします。

本セミナーでは、定型文オファーに限界を感じている方向けに、AIを活用し新卒採用を進化させる方法を解説いたします。


◆こんな方におすすめ

 ✔ 定型文オファーの返信率が悪く、母集団形成に苦戦している
 ✔ 定型文オファーではなく、1to1のカスタマイズしたオファーを送付したいが時間がなく困っている
 ✔ 1to1オファーを学生に送付するためのやり方を模索している

◆このウェビナーの内容

 ✔ AIオファーの返信率公開: AIオファーの実際の返信率を数字で示し、成功事例を共有します
 ✔ AIによるオファー自動化: AIを活用して学生に向けたカスタマイズされたオファーを自動的に送信する方法について解説します

 

■セミナー開催概要

開催日程 ●2024年05月09日(木)11:00~11:30【受付終了】
●2024年05月23日(木)11:00~11:30【受付終了】
対象 新卒採用担当者/新卒採用責任者/経営者
参加 無料 (事前登録制)
参加方法 オンラインでのご参加となります。お申込みいただいた方に別途ご連絡を差し上げます。
※参加者のみなさまの顔出しはございませんので、ご安心ください
※本セミナーは、動画による提供となります。

 


■登壇者紹介

渡辺 泰介(わたなべ たいすけ)
株式会社スタンダードファクトリー 代表取締役
慶應義塾大学理工学部管理工学科卒
1999年 アンダーセンコンサルティング(現アクセンチュア)入社
大規模システムの設計・開発・移行に従事
2005年 ポーターズ株式会社
執行役員として大手人材会社の営業、導入コンサルティングに従事
2016年 株式会社スタンダードファクトリーを創業
ダイレクトリクルーティング領域向けにAI x RPAサービスを提供中