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人材業界の定型業務はRPAでこんなに変わる（転職勧奨禁止2年の管理）

人材業界の定型業務はRPAでこんなに変わる（アラート通知）

人材業界の定型業務はRPAでこんなに変わる（求人データベースサービスとの情報連携）

人材業界の定型業務はRPAでこんなに変わる（ATS求人情報の基幹システム登録）

人材業界の定型業務はRPAでこんなに変わる（媒体エントリーデータ登録）

人材業界の定型業務はRPAでこんなに変わる（入社確認メール配信）

人材業界の定型業務はRPAでこんなに変わる（請求書発行）

「通勤時間〇分以内」の求人情報をマッチング「SF-地図マッチングサービス」

人材業界の定型業務はRPAでこんなに変わる（６か月以内離職者数確認）

人材業界の定型業務はRPAでこんなに変わる（与信審査・反社チェック）

人材業界の定型業務はRPAでこんなに変わる（登録者向けフォローメール）

人材業界の定型業務はRPAでこんなに変わる（求人企業向け掘り起こしメール）

人材業界の定型業務はRPAでこんなに変わる（自動マッチングメール配信編）

RPAのデメリット～考える事は苦手～

人材業界の定型業務はRPAでこんなに変わる（社内基幹システムデータメンテナンス編）

人材業界の定型業務はRPAでこんなに変わる（リマインドメール配信編）

地方自治体でも「RPA導入」の動きが加速

【Q&A】ROBOTOS for Agent

【導入事例】株式会社ネオキャリア様「人材の追加採用や自社システム開発ではなくRPAを選択！業務時間を50%削減！」

＜セミナー開催報告＞たくさんの企業様にご参加いただいています「人材業界経営者様向け RPA活用術セミナー」

人材業界の定型業務はRPAでこんなに変わる（KPI集計編）

【導入事例】株式会社MS-Japan様「人材業界に特化したRPAサービスに切り替えて、思い通りの業務自動化を実現！」

「働き方改革元年」－労働生産性を向上させる手段としてのRPA

Googleで求人検索！「Googleしごと検索（Google for jobs）」で求人掲載を効率化

人材業界の定型業務はRPAでこんなに変わる（求人媒体への情報掲載編）

人材業界の定型業務はRPAでこんなに変わる（求人情報クローリング編）

RPAを『完全アウトソーシング型』でご提供する理由

【導入事例】株式会社日本メディカルキャリア様　「RPA導入で業務時間を月間190時間削減－人材登録者数もアップ！」

【導入事例】株式会社リクルートエグゼクティブエージェント様　「RPA導入で50％のコスト削減を実現－ロボ設定も完全アウトソーシングで！」

RPAを『人材業界（人材紹介・人材派遣）特化』でご提供する理由