採用業務(中途・新卒)|RPA活用術セミナー

<開催終了>ちゃんと使いこなせていない…「新卒スカウト媒体」を手間をかけずに有効活用する方法とは? ~新卒採用ご担当者様向け~

「新卒スカウト媒体」を手間をかけずに有効活用する方法とは

 

本セミナーは終了いたしました。
RPAに関する、資料請求・導入のご相談・お問合せは、以下のURLよりお願いします。
https://www.standardfactory.jp/sf-app/rpa_recruiter/inquiry.html



「新卒スカウト媒体」を契約したものの、オファー業務など手がまわらず、ちゃっと使いこなせていない…。
手間をかけずに簡単に使いこなし、ターゲット学生を採用する方法について、気軽に学べるRPA活用術ウェビナーを開催します。

◆こんな方におすすめ

 ✔ 新卒ダイレクトスカウト媒体を上手く使いこなせていない

 ✔ ターゲット学生の母集団形成をしたい

 ✔ ダイレクトリクルーティング媒体での採用計画を達成したい

 ✔ 速やかに日程調整をして説明会/初回面談の設定率を上げたい

 ✔ 採用人数を増やしたいが、リソースが不足している

 

◆ウェビナーの内容

 ✔ 新卒ダイレクトリクルーティング媒体を手間をかけずに運用する方法とは

 ✔ ダイレクトリクルーティングにおけるRPA業務自動化ノウハウ

 ✔ RPAとは

 


■セミナー開催概要

開催日程 ●2023年01月20日(金)12:00~12:30【受付終了】
●2023年01月26日(木)11:30~12:00【受付終了】
対象  新卒採用を行う採用ご担当者/採用責任者/事業責任者/経営者
参加  無料 (事前登録制)
参加方法  オンラインでのご参加となります。お申込みいただいた方に別途ご連絡を差し上げます。
 ※参加者のみなさまの顔出しはございませんので、ご安心ください

 


■講師紹介
※講師はいずれか1名が担当いたします

渡辺 泰介(わたなべ たいすけ)
株式会社スタンダードファクトリー 代表取締役
慶應義塾大学理工学部管理工学科卒
1999年 アンダーセンコンサルティング(現アクセンチュア)入社
大規模システムの設計・開発・移行に従事
2005年 ポーターズ株式会社
執行役員として大手人材会社の営業、導入コンサルティングに従事
2016年 株式会社スタンダードファクトリーを創業
ダイレクトリクルーティング業務向けにRPAサービス、ITコンサルティングサービスを提供中
脇田 波奈(わきた はな)
株式会社スタンダードファクトリー RPAコンサルタント
早稲田大学卒
RPAコンサルタントとして、小規模~大規模まで、数多くのお客様の導入支援経験あり。
趣味はラグビー、サッカーなどのスポーツ観戦。

 

 

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