採用業務(中途・新卒)|RPA活用術セミナー

<開催終了>マッチ度の高い学生に自動でオファー!新卒採用のためのRPA活用術セミナー

 

本セミナーは終了いたしました。
RPA導入のご相談・お問合せは個別相談会にて承ります。
●RPA導入 オンライン個別相談会

◆ウェビナーの内容
●RPAとは
●スカウト業務自動化とは
●ダイレクトリクルーティングにおけるRPA活用ノウハウ

◆こんな方におすすめ
●RPAとはどのようなソリューションか知りたい
●新卒採用で学生との接点を増やしたい
●多忙でスカウト業務が疎かになりがち
●採用人数を増やしたいが、リソースが不足している

 

近年、企業側が求職者に直接アプローチをする「ダイレクトリクルーティング」という採用方法を取り入れる企業様が増えています。

今回、新卒採用のオファー型サイトで、求める人材を自動的にスカウトする「RPA活用方法」について気軽に学べるウェビナーを開催します。

 

■セミナー開催概要

開催日程 ●2021年11月25日(木)11:00~11:30【受付中】
対象 RPAにご関心のある経営者/事業責任者/採用責任者/採用担当者
参加 無料 (事前登録制)
参加方法 オンラインでのご参加となります。お申込みいただいた方に別途ご連絡を差し上げます。

 


■講師紹介
※講師はいずれか1名が担当いたします

渡辺 泰介(わたなべ たいすけ)
株式会社スタンダードファクトリー 代表取締役
慶應義塾大学理工学部管理工学科卒
1999年 アンダーセンコンサルティング(現アクセンチュア)入社
大規模システムの設計・開発・移行に従事
2005年 ポーターズ株式会社
執行役員として大手人材会社の営業、導入コンサルティングに従事
2016年 株式会社スタンダードファクトリーを創業
人材業界向けにRPAサービス、SIサービスを提供中

 

石塚 健人(いしづか けんと)
株式会社スタンダードファクトリー RPA導入コンサルタント

小規模~大規模まで、数多くの人材会社のRPA導入相談を承り、お客様の課題解決に尽力。
人材会社へのRPA導入実績はこれまでに100社以上。
お客様の課題の本質を理解した上での提案力に定評がある。