採用業務(新卒・中途)｜AI x RPA活用術セミナー

＜開催終了＞【採用DX】AIｘRPAで学生に1to1オファーを自動的に送付する方法とは？！～新卒採用ご担当者様向けセミナー

Category: 採用業務(新卒・中途)｜AI x RPA活用術セミナー　
Date: 2023.03.01

 

本セミナーは終了いたしました。
RPAに関する、資料請求・導入のご相談・お問合せは、以下のURLよりお願いします。
https://www.standardfactory.jp/sf-app/rpa_recruiter/inquiry.html

RPAは、あらかじめ設定したシナリオに応じて繰り返し行われる作業を人に代わって行うことができるロボです。
一方、AI（人工知能）は、事前に学習した内容に基づきシチュエーションに応じた「判断」が可能です。
つまり、RPAにAIを組み合わせることで、幅広い業務を任せることが可能になります。

新卒採用業務においては、AIとRPAで学生一人ひとりに合わせてパーソナライズされた1to1オファーを自動的に送付することができるようになり、まるで人が個別に対応しているかのような自然なアプローチをすることが可能になります。
その結果、オファー返信率、面談設定率、内定率、採用率に違いが出てきます。

本セミナーでは、新卒採用に特化して「AIとRPAを駆使して学生に1to1オファーを自動的に送付する方法」を短時間でわかりやすく解説します。

◆こんな方におすすめ

　✔　学生ごとにカスタマイズした1to1オファーを打ちたいが、あまりにも時間がかかりすぎてめげている
　✔　オファーを打つために残業が増えてしまっている
　✔　人間味のない画一的なオファーは打ちたくない
　✔　手間なくタイムリーに日程調整し、高確率で説明会/初回面談につなげたい
　✔　ダイレクトリクルーティングでの採用計画を確実に達成したい

◆このウェビナーの内容

　✔　AIとRPAを駆使して学生に1to1オファーを自動的に送付する方法
　✔　採用に特化したRPAによる業務自動化ノウハウ
　✔　成功事例から学ぶ、新卒オファー型サイトの徹底活用法

 

■セミナー開催概要

開催日程	●2023年03月16日（木）12:00～12:30【受付終了】
対象	新卒採用担当者/新卒採用責任者/経営者
参加	無料 （事前登録制）
参加方法	オンラインでのご参加となります。お申込みいただいた方に別途ご連絡を差し上げます。 ※参加者のみなさまの顔出しはございませんので、ご安心ください

 

■講師紹介

	渡辺 泰介（わたなべ たいすけ）
	株式会社スタンダードファクトリー 代表取締役
	慶應義塾大学理工学部管理工学科卒
	1999年 アンダーセンコンサルティング（現アクセンチュア）入社 大規模システムの設計・開発・移行に従事 2005年 ポーターズ株式会社 執行役員として大手人材会社の営業、導入コンサルティングに従事 2016年 株式会社スタンダードファクトリーを創業 人材業界・採用業務向けにRPAサービス、ITコンサルティングサービスを提供中