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【無料公開】 新卒採用担当者向け！ChatGPTで業務効率2倍速「プロンプト集77選」
Category: その他
Date: 2025.12.10
新卒採用に特化したAIスカウト自動化サービス「Gorone（ごろね）」を提供する株式会社スタンダードファクトリー（代表取締役：渡辺泰介、東京都渋谷区、以下当社）は、新卒採用業務の効率化を支援するホワイトペーパー『ChatGPTで使える 新卒採用担当者向けプロンプト集77選』を公開しましたのでお知らせいたします。
■新卒採用業務を2倍速に！ChatGPTで使えるプロンプトを厳選
採用担当者の皆様の中には、求人作成やスカウト文のカスタマイズ、学生対応に多くの時間を費やし、業務負担の増加に悩まれている方も多いのではないでしょうか。
本資料では、採用業務の各フェーズで役立つ77のプロンプトを厳選し、具体的な活用例やChatGPTの回答例とともに紹介しています。すぐに実務に活かせる内容となっており、採用活動のスピードと精度を大幅に向上させることが可能です。
＜ポイント3点＞
・スカウト文、内定フォローなど、幅広く使えるプロンプトを掲載
・ChatGPTの出力例付きで、すぐに実務に活かせる
・追加指示のテクニックで、さらにブラッシュアップ可能！
採用業務のスピードと精度を向上させ、「2倍速の採用活動」を実現しませんか？
『【明日からの新卒採用業務を2倍速に】ChatGPTで使える 新卒採用担当者向け プロンプト集77選』の無料ダウンロードはこちらから
■新卒採用特化AIスカウト自動化サービス「Gorone（ごろね）」とは？
スカウトを、もっと熱く、もっと手軽に。「Gorone（ごろね）」は、新卒採用業務に特化したAIスカウトサービスです。
こんな悩み、ありませんか？
・スカウト業務に追われて学生との面談時間が取れない
・スカウト専任担当者を置く余裕がない
・母集団形成に苦戦している
「Gorone（ごろね）」は、1通10円から送信可能な完全自動の1to1スカウトで、スカウト業務の負担を大幅に軽減します。自己PRやガクチカ情報をもとに、ターゲットに最適なスカウト文をAIが自動生成・送信し、採用担当者の手を煩わせることなく、より多くの学生にアプローチできます。
また、初期費用・月額基本料金は一切不要。必要なときに、必要な分だけ1通単位で利用できるため、コストを抑えながら効率的に採用活動を進められます。申請から利用開始までWEB上で完結でき、登録完了後は即日利用が可能です。
新卒採用に特化したAIスカウト自動化サービス「Gorone（ごろね）」の詳細はこちら
■新卒採用お役立ち資料
AIスカウト活用や新卒採用に役立つ資料を多数公開しています。 より詳しく知りたい方はこちらもご覧ください。
・【新卒採用担当向け】採用業務効率化の18のチェックリスト
⇒【あなたの採用業務の健康診断】採用業務のムダを削減する18のチェックリストを無料でプレゼント
・【新卒採用担当向け】明日からの採用業務を2倍速にChatGPTで使えるプロンプト集77選
⇒新卒採用業務特化のChatGPTプロンプト77選を掲載！スカウト・面接・内定フォローまで網羅
・【新卒採用担当向け】新卒スカウトで開封率を上げる最初の一文100選
⇒学生が思わず開きたくなる“刺さる一文”を100種類収録。スカウト開封率改善に直結する即効ノウハウ
・【新卒採用担当向け】新卒の内定承諾後辞退を防ぐ50のチェックリスト
⇒内定承諾後の辞退防止のための効果的な施策を無料公開。辞退者ゼロを実現した成功事例も掲載
・【新卒採用担当者向け】スカウト文作成を超効率化！学生に合わせた個別カスタマイズ文章案50選
⇒どの学生にもパーソナライズできる文章テンプレ50選。返信率UP＆工数削減を同時に実現
・【新卒採用担当者向け】スカウトの健康診断セルフチェックシートと改善処方ガイド
⇒自社のスカウトが「なぜ読まれないのか」を診断し、改善すべきポイントを明確化する実践ガイド
・【多忙な中で採用をしている社長様へ】すぐに使えて開封率UP！学生の”今”に響くスカウト一文目40選
⇒忙しい経営者でもすぐ使える即戦力のスカウト一文特集。学生の就活フェーズに合わせた40パターンを収録
・【新卒採用責任者は必見】突然の早期退職に悩まない！新卒採用のミスマッチ防止のための30のチェックリスト
⇒突然の早期退職を防ぐための“採用の目利き力”を可視化。ミスマッチを最小化する30項目
・【社長必見！】社長が採用から”卒業”するためのダイレクトリクルーティング「仕組み化」完全ガイド
⇒採用を社長依存から脱却させる方法を体系化。属人化ゼロの採用組織づくりを解説
・【採用責任者必見】新卒スカウトで効果の高かった30の厳選アクションリスト
⇒スカウト返信率を劇的に上げた“再現性のある施策”を30項目に凝縮。真似するだけで成果改善
・【新卒採用責任者は必見】返信率が劇的に変わる！スカウト分析・改善30の厳選アクションリスト
⇒スカウトデータのどこを見るべきか？改善の具体的アクションを30項目でわかりやすく整理
・【新卒採用担当向け】人材会社が教えたくないオファー送信AI活用術（プロンプト例文付き）
⇒AI活用により、工数ほぼゼロで平均以上の返信率を出す方法を徹底解説
・【新卒採用担当向け】オファー承認数を増やす10のポイントと30の具体的なアクション
⇒承認率が低い原因を徹底解明。学生の意思決定を後押しする10の視点と30の改善法を紹介
■会社概要
社名：株式会社スタンダードファクトリー
住所：東京都渋谷区桜丘町29-12 渋谷CHビル
代表：渡辺 泰介
創業：2016年7月
HP：https://www.standardfactory.jp/