Recruitment
            採用情報
        募集要項 ― JAVAエンジニアリーダーもしくはリーダー候補
人材業界(人材紹介・人材派遣・再就職支援)・ダイレクトリクルーティング領域向けの自社プロダクト開発をリードいただきます!
【具体的な仕事内容】
・自社プロダクト開発業務
・スケジュール管理
・品質管理
・リスク管理
・予算管理
自らコーディングいただくことがメインですが、メンバーマネジメントも含みます。
プレイングリーダーとして活躍していただくイメージです。
【この仕事の魅力】
自社プロダクト・サービス開発に腰を据えて、落ち着いて働くことができます。
これまでSI開発をやられていた方は、これまでの経験を存分に生かしていただき、
またこれまで自社プロダクト開発への経験がない方も、自社プロダクト開発にチャレンジ可能な環境です。
自分がおこなった開発の成果が見えやすく、納品後にお客様がどのように使って下さっているのかを知ることができ、
顧客からのフィードバックが得られやすい点も弊社での開発の魅力の一つです。
開発手順などはまだ決まったものがあるわけではないため、積極的に提案するなど、
自分の手でサービスを作り上げていきたい方には最高の環境です。
また、リーダーとして新卒社員をはじめとした若いメンバーをマネジメントすることで、
チームとしての成長も実感でき、ひいては組織の成長にも貢献できます。
まだまだ新しい組織のため、「どうすればもっと働きやすい環境にできるか?」など
アイデアを出し、ルールや制度の制定に関わることも可能です。
【社内コミュニケーションについて】
社内では、Microsoft Teamsのチャットツールを導入し、
職域や役職をこえてフランクにコミュニケーションを重ねています。
役員との距離も近いため、直接アイデアや提案を出すことも大歓迎です。
今まで大規模プロジェクトで開発してこられた方は、規模があまりに大きすぎ、自分の成果が見えにくい状況にもなりがちですが、
弊社は少人数での開発になるため全体を管理でき、一連の流れを経験したい人にとっては恵まれた環境だと思います。
今までリーダー経験がなく、これを機に飛躍したい方も是非ご応募ください。
| 応募資格 | 【必須】 | 
|---|---|
| 雇用区分 | 正社員 | 
| 諸手当 | 交通費全額支給 | 
| 想定年収 | 420万円~600万円 | 
| 賞与 | なし | 
| 昇給 | 年2回(7月・1月) | 
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇 | 
| 福利厚生 | 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) | 
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町29-12 渋谷CHビル | 
| 勤務時間 | 9:00-18:00 | 
| 残業時間 | 20~40時間程度/月 | 
| 選考プロセス | 書類選考→1次面接(ゼネラルマネージャ、人事)→最終(社長、リーダー) | 
 
            