Recruitment
採用情報
募集要項 ― 人事リーダーもしくはリーダー候補
新卒採用、中途採用、そして採用後の各階層、各職種の育成プログラムの充実に貢献しませんか？スタンダードファクトリーは、人材の発掘・育成に真摯に取り組む熱意ある人事リーダーをお待ちしております。
【仕事内容】
■新卒採用戦略の立案と実行
新たな才能を見出し、未来のリーダーや専門家を発掘するための新卒採用戦略を計画・実行します。
・採用手法の企画立案～実行
・年間採用計画の策定
・オファー媒体での母集団形成
・面接・面談日程調整/同席
・面接スケジュールとフローの管理（応募者受付から選考、合格や不合格の確認）
■中途採用のリードとスカウト
エンジニアやセールスの高度なスキルを持つ候補者を見つけ出し、中途採用戦略を策定・実行します。
・各職種の求人票作成・媒体への掲載
・採用媒体とのリレーション構築／コーポレートサイトや各種媒体の企画、運営等
・リファラル採用強化に向けた企画立案～実行
・カジュアル面談日程調整と実施・スカウトメールの配信
■採用後の各階層、各職種ごとの育成プログラムの企画立案
採用後に、各階層や職種ごとに適切な育成プログラムを企画・立案します。トレーニングセッション、専門知識の研修、キャリアパスの設計など、従業員の成長とキャリアの発展をサポートします。
急拡大フェーズの人事基盤を構築するための1人目のコアメンバーを募集しております。
組織を急成長させていくフェーズが変わる節目に差し掛かっており、採用・育成・制度いずれの側面でも強化が必要です。変化に対して柔軟に対応できる、高い熱量をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。
応募資格 |
【必須】 |
|---|---|
雇用区分 |
正社員 |
諸手当 |
交通費全額支給 |
想定年収 |
420万円～600万円 |
賞与 |
なし |
昇給 |
年1回(7月) |
休日休暇 |
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇 |
福利厚生 |
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) |
勤務地 |
東京都渋谷区桜丘町29-12 渋谷CHビル |
勤務時間 |
9:00-18:00 |
残業時間 |
20～40時間程度/月 |
選考プロセス |
書類選考→1次面接(社長)→最終(ゼネラルマネージャー、マネージャー) |
